В Україні розробляється масштабна трансформація пенсійної системи, яку планують представити протягом найближчих 100 днів. У межах реформи передбачено впровадження солідарної моделі, а також запуск обов’язкової накопичувальної системи. Про це повідомили у прес-службі Міністерства соціальної політики.

Пенсіонери. Фото: скрін youtube
Пенсіонери. Фото: скрін youtube

За словами міністра соціальної політики Дениса Улютіна, чинна пенсійна система потребує кардинального переосмислення, адже Україна входить у п’ятірку країн із найнижчим рівнем пенсійного забезпечення у світі. До цього переліку також входять Індія, Мексика, Індонезія та Молдова.

Очікується, що вже упродовж наступних 100 днів Верховна Рада розгляне відповідний законопроєкт. Як зазначив Улютін, реформа відбуватиметься поступово - з акцентом на прозорість, справедливість та стійкість пенсійної системи.

"Наша мета - створити стабільну та збалансовану пенсійну модель, яка буде зрозумілою й справедливою для кожного громадянина. Для цього ми плануємо вести постійний діалог з експертами й суспільством, аби наші кроки були виваженими та ефективними", - наголосив міністр.

Популярні новини зараз
Пенсійна амністія, а не індексація: хто отримає по 2 тисячі гривень додатково щомісяця Правила ідентифікації пенсіонерів: що змінилося і як не втратити виплати Заберуть житло навіть з документами: українцям скасовують право власності – причини Нові правила мобілізації: хто з ухилянтів більше не сховається вдома
Показати ще

ПФУ. Фото: скрін youtube
ПФУ. Фото: скрін youtube

Отже, нова пенсійна реформа включатиме такі ключові зміни:

Солідарна система з прямою залежністю від внесків. Держава й надалі забезпечуватиме виплати за віком, однак тепер буде чітко встановлено зв’язок між сплаченим єдиним соціальним внеском (ЄСВ) і розміром пенсії. Це дасть можливість кожному українцю краще розуміти, на які виплати він може розраховувати в майбутньому.

Перехід від спеціальних пенсій до професійних. Заплановано перехід до системи, що складатиметься з трьох елементів: базової частини, варіативної надбавки та професійної складової. Остання залежатиме від сфери діяльності й фінансуватиметься з різних джерел. Такий підхід дозволить зробити пенсії більш справедливими та прив’язаними до реального внеску працівника.

Запровадження накопичувальної моделі. Йдеться про обов’язкові індивідуальні накопичення, які допоможуть підвищити рівень пенсійного забезпечення громадян у майбутньому й зменшити навантаження на державний бюджет у довгостроковій перспективі.