Під час мобілізації до ЗСУ можуть призвати навіть тих, хто має право на відстрочку, якщо вона не оформлена офіційно. Однак поки територіальний центр комплектування розглядає вже подану заяву на відстрочку, людина не підлягає мобілізації. Про це розповіла адвокат Анастасія Швиткіна у коментарі "РБК-Україна".
Підпишись на наш Viber: новини, гумор та розваги!
Підписатися
Відповідно до статті 23 Закону України "Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію", існують категорії військовозобов’язаних, які не підлягають призову та мають право на відстрочку. При цьому наявність підстав для відстрочки саме по собі не гарантує звільнення від мобілізації, наголошує юрист.
"Навіть якщо є вагомі причини для відстрочки, але людина не звернулася до ТЦК та СП для її оформлення, її можуть мобілізувати, і такі дії територіального центру комплектування та соціальної підтримки будуть законними", - пояснила Швиткіна.
Згідно з пунктом 60 Постанови Кабміну №560 "Про затвердження Порядку проведення призову громадян на військову службу за мобілізацією, на особливий період", до моменту, коли комісія ухвалить рішення про надання відстрочки або про відмову, військовозобов’язаний не підлягає призову на службу.
Таким чином, мобілізація неможлива, поки ТЦК та СП розглядають заяву на відстрочку. Щоб скористатися цим правом, необхідно отримати підтверджувальну довідку від ТЦК та СП або відповідну позначку в додатку Резерв+.
Зазвичай комісія розглядає подібну заяву протягом максимум 7 календарних днів, а в окремих випадках - до 15 днів, уточнює юрист. Після вивчення заяви та доданих до неї документів, військовозобов’язаному або надають відстрочку від мобілізації, або відмовляють через відсутність законних підстав для її отримання.
- Раніше інформаційний портал Знай повідомляв, "бусифікація" їм не загрожує: кого можуть мобілізувати лише за добровільною згодою.
- Також наш портал інформував, що у ТЦК визнали, що не мають права затримувати людей: українці миттєво зреагували.
- Крім того, інформаційний портал "Знай" повідомляв, штрафи отримають і заброньовані працівники, і підприємство: за що покарає ТЦК.
