Частина українських пенсіонерок уже з червня зможе отримувати додаткові виплати до пенсії у розмірі понад тисячу гривень. Йдеться про надбавку для жінок, які народили чи виховали п'ятьох і більше дітей. Про це повідомили у Пенсійному фонді України.

У відомстві нагадали, що для багатодітних матерів передбачено окремі пенсійні пільги та гарантії.

Пенсіонерка, кадр з відео
Пенсіонерка, кадр з відео

Окрім можливості дострокового виходу на пенсію, таким жінкам призначаються спеціальні щомісячні доплати за особливі заслуги перед державою.

2026 року розрахунок надбавки проводиться на основі прожиткового мінімуму для непрацездатних громадян, який становить 2595 гривень. Розмір доплати залежить від кількості дітей та становить від 35% до 40% цієї суми.

Популярні новини зараз
Штрафи за колодязі і свердловини: готують нові покарання за воду ТЦК посилено шукатимуть цих чоловіків: хто потрапить під літню хвилю мобілізації Тариф на електроенергію з 1 червня: уряд затвердив вартість 1 кВт Таємна змова трьох держав: Єрмолаєв пояснив, як Трамп, Сі та Путін ділять Україну в сепаратному трикутнику
Показати ще

У середньому пенсіонерки можуть розраховувати на понад 900 гривень щомісяця, а в деяких випадках виплата перевищує тисячу гривень.

У Пенсійному фонді уточнили, що надбавка не нараховується автоматично. Для її оформлення необхідно особисто подати заяву та надати пакет документів.

Серед обов'язкових документів – свідоцтва про народження дітей, підтвердження страхового стажу, паспорт та ідентифікаційний код. Також потрібно підтвердити факт виховання дітей до досягнення ними шестирічного віку.

Пенсіонер та онуки
Пенсіонер та онуки
Фото из открытых источников

Подати документи можна як у сервісних центрах ПФУ, так і через електронні сервіси фонду.

При цьому у відомстві зазначають, що для багатьох пенсіонерок основною проблемою стає саме збирання всіх необхідних документів для оформлення виплати.

Раніше "Знай" писав, що частини пенсіонерів скасували надбавки до пенсій.

Крім того, повідомляли, що українцям можуть анулювати частину стажу.

Також повідомлялося, коли можна звільнитися з роботи без відпрацювання.