Минулого тижня в Україні офіційно стартував перший етап трансформації Сил оборони. Головна мета — зробити військову службу передбачуваною, конкурентною та фінансово вмотивованою. У Міністерстві оборони кажуть: зміни назріли давно, і тепер вони стали реальністю.
Три контракти — чіткі терміни
Військовослужбовцям пропонують три нові формати: піхотно-штурмовий, бойовий та базовий контракти. Головна відмінність від попередньої системи — тепер кожен знатиме, скільки саме триватиме його служба. Подати рапорт можна вже зараз через застосунок "Армія+" у розділі "Сервіси".
Заступник міністра оборони Мстислав Банік пояснив: піхотно-штурмовий контракт — це короткостроковий формат. Для чинного військовослужбовця строк складатиме 10 місяців, після чого надається найбільша відстрочка. Її тривалість розраховують за математичною формулою — що більше ризиків пережив боєць, то довший період гарантованого відпочинку.
Бойовий контракт раніше був лише трирічним або до оголошення демобілізації — без жодної відстрочки. Тепер, за ініціативи президента, термін становить 24 місяці, після чого військовий отримує гарантовану паузу. Базовий контракт також укладається на 24 місяці.
Гроші: до 460 тисяч на місяць
Фінансова сторона — окремий потужний стимул. Як розповів Банік, за зачистку позицій бійцю нараховують 20 тисяч гривень на день, за просування вперед — уже 40 тисяч. Якщо піхотинець три тижні на позиціях і має один штурмовий день — це приблизно 300 тисяч на місяць. За п'ять штурмових днів сума злітає ще вище. Водночас встановлено верхню межу — не більше 460 тисяч гривень.
Заступниця міністра оборони Оксана Ферчук наголошує: більшість винагород виплачуватимуть усім військовослужбовцям, незалежно від того, підписали вони контракт чи ні. "Контракт — це в першу чергу чіткі терміни вашої служби. Ви розумієте, що через 14 або 24 місяці закінчите службу і зможете перейти в цивільне життя", — зазначила вона в ефірі Армія FM.
Повернення із СЗЧ — без батальйону резерву
Окреме нововведення стосується тих, хто самовільно залишив частину. Військовий, який пішов у СЗЧ до 12 червня, може подати рапорт через "Армію+" до 20 вересня й одразу потрапити в один із понад 50 найкращих підрозділів. Жодного ВСП, жодного батальйону резерву — тільки 72 години на прибуття до нової частини.
"Більше ніякого дискомфорту, більше ніяких складнощів. Усе має бути сервісно, людяно", — підкреслив Мстислав Банік. Додатково працює кол-центр, який супроводжує таких військових.
Що далі: реформа ТЦК
Очільник Міноборони Михайло Федоров в інтерв'ю ТСН заявив: наступним етапом стане реформування ТЦК. За його словами, відомство вже напрацьовує план, як зробити мобілізацію ефективнішою без втрати боєздатності. При цьому перший етап трансформації частково знімає напругу — військовозобов'язані бачать чіткі терміни служби й конкурентну зарплатню, а це змінює саме ставлення до мобілізації.
Фінансування реформи стало можливим завдяки жорсткій економії всередині Міноборони: лише на закупівлі артилерійських снарядів 155-го калібру зекономили від 16 до 20% коштів після переходу на прозорі тендери.
Раніше портал Знай повідомляв, "бусифікацію" ліквідують: якою стане мобілізація після реформи ТЦК.
Також наш портал інформував, відслужив контракт — і знову до ЗСУ: кого чекає повторна мобілізація.
Більше деталей читай у матеріалі: РФ готує нову хвилю атак на Україну: у ЗСУ зробили важливе попередження.
