Правила бронювання військовозобов'язаних працівників продовжують уточнювати. Кабінет міністрів уже оновив критерії для критично важливих підприємств, а тепер юристи роз'яснюють нюанси, які безпосередньо впливають на формування квот. Ідеться про те, чи враховують працівників, оформлених на неповну ставку.

Як повідомляють Новини.LIVE із посиланням на портал "Юристи.UA", розмір ставки на підприємстві, що перебуває в критичному стані, не впливає на бронювання. Навіть якщо військовозобов'язаний працює на 0,25 ставки, його все одно включають до загальної кількості працівників, від якої розраховується квота.

Як рахують квоти: позиція юристів

До правників звернувся громадянин, який працює на критично важливому підприємстві та водночас обіймає педагогічну посаду в школі, де має відстрочку. Чоловіка цікавило, чи включають його до списків на бронювання з огляду на мінімальну зайнятість.

Адвокат Юрій Айвазян надав чітке роз'яснення:

Військовозобов'язаний, який працює на 0,25 ставки, враховується в загальній кількості військовозобов'язаних працівників підприємства критично важливої галузі для розрахунку квоти. Те, що він працює на 0,25 ставки, для квоти не має значення: він рахується як один військовозобов'язаний працівник, а не пропорційно ставці. Адвокат Юрій Айвазян

Іншими словами, роботодавець не може "сховати" працівника за низькою ставкою — для системи бронювання кожен військовозобов'язаний рахується як повноцінна одиниця. Це означає, що підприємства отримують повне зарахування кожного працівника до квоти, незалежно від того, скільки годин він фактично відпрацьовує.

Що ще змінилося в правилах бронювання

Оновлені Кабміном критерії бронювання для критично важливих підприємств передбачають і низку інших змін. Зокрема, підвищено вимоги до заробітної плати — вона має становити майже 26 тисяч гривень. Крім того, змінилися правила підрахунку квот: працівник, який має відстрочку за законом або працює за сумісництвом, отримуватиме лише одну квоту.

Міністерство економіки України закликає підприємства критично важливих галузей не зволікати з поданням необхідної документації. Своєчасне оформлення документів є ключовим для збереження права на бронювання працівників.

Нагадаємо, що бронювання надається виключно працівникам підприємств, які визнані критично важливими для економіки України. Статус критичності присвоюється після перевірки дотримання компанією низки інфраструктурних вимог. Термін дії бронювання закінчується одночасно зі звільненням громадянина із займаної посади.

Раніше портал Знай повідомляв, церкви масово отримують бронювання: кого залишать без відстрочки.

Також наш портал інформував, повістку не вручать: кого за віком не торкнеться мобілізація.

Більше деталей читай у матеріалі: мобілізація жінок: хто мусить стати на облік у ТЦК — інакше штраф.