Український бізнес отримав чіткий дедлайн для збереження бронювання військовозобов'язаних працівників. До 10 серпня 2026 року підприємства, які мають статус критично важливих, повинні подати документи на перепідтвердження — інакше ризикують втратити право на відстрочку для своїх співробітників.
Про це повідомили під час зустрічі «Діалог влади та бізнесу», організованої Закарпатською обласною військовою адміністрацією. Перший заступник голови Закарпатської ОВА Василь Іванчо наголосив: головне завдання — допомогти бізнесу швидко адаптуватися до нових правил і уникнути помилок, які можуть коштувати кадрового потенціалу.
До 10 серпня підприємства можуть подати до ОВА лише три документи: заяву, довідку про середню заробітну плату військовозобов'язаних працівників за попередній місяць та податковий розрахунок із заробітної плати
Спрощена процедура: що змінилося
Раніше підприємства повинні були проходити повну перевірку за всіма державними та регіональними критеріями до 1 вересня. Тепер уряд запровадив спрощену процедуру: достатньо подати три документи. Якщо рівень оплати праці відповідає встановленому порогу — не менше 25 941 гривні для приватного сектору — статус критично важливого підприємства автоматично продовжується до завершення терміну дії попереднього рішення.
Втім, розслаблятися не варто. Особливу увагу на зустрічі приділили новим правилам обліку працівників-сумісників, які набрали чинності з 3 липня. Тепер сумісник враховується у квоті військовозобов'язаних лише за одним місцем роботи — там, де має найдовший строк трудових відносин.
Сумісники під загрозою: 155 підприємств уже отримали попередження
У Закарпатській ОВА попереджають: через оновлення електронних реєстрів на порталі «Дія» система поки може відображати некоректні дані щодо сумісників. Роботодавцям рекомендують самостійно перевірити штатні списки та вчасно усунути можливі порушення.
За даними Міністерства економіки, проблема з обліком сумісників, які впливають на розрахунок квот, наразі зафіксована на 155 підприємствах Закарпатської області. Усім їм уже направлено відповідні повідомлення та рекомендації щодо врегулювання ситуації. Ігнорування цих вимог може призвести до перевищення дозволених лімітів бронювання — а відтак, до втрати статусу критично важливого підприємства.
Регіональні критерії посилили: дохід від 7,5 млн, експорт від 150 тис. євро
Ще одним важливим нововведенням стало оновлення регіональних критеріїв критичності. Відтепер для отримання відповідного статусу підприємство має відповідати щонайменше трьом із семи критеріїв. Мінімальний річний дохід збільшено з 5 до 7,5 мільйона гривень, а мінімальний обсяг експортного виторгу — зі 100 до 150 тисяч євро.
Окремі нові критерії також передбачені для керуючих компаній, ініціаторів та учасників індустріальних парків, що має стимулювати розвиток виробництва та інвестицій у регіоні.
Як не втратити бронювання: покрокова інструкція
Щоб зберегти статус критично важливого підприємства та право бронювати працівників, роботодавцям необхідно:
- Підготувати три документи: заяву, довідку про середню зарплату військовозобов'язаних за попередній місяць, податковий розрахунок із заробітної плати.
- Подати пакет до обласної військової адміністрації не пізніше 10 серпня.
- Переконатися, що середня зарплата заброньованих працівників становить не менше 25 941 грн.
- Перевірити облік сумісників: вони мають рахуватися лише за одним місцем роботи.
- У разі некоректних даних у «Дії» — самостійно звірити штатні списки й усунути помилки.
Для багатьох підприємств найближчий місяць стане визначальним: від правильності поданих документів та дотримання нових вимог залежатиме можливість зберегти статус критично важливого підприємства, а разом із ним — і право на бронювання працівників.
Раніше портал Знай повідомляв, бронювання працюватиме до листопада: воєнний стан і мобілізацію продовжать на 90 днів.
Також наш портал інформував, українці можуть залишитись без лікарів: ТЦК масово блокує бронювання.
Більше деталей читайте у матеріалі: бронювання значно ускладнили: українці почнуть втрачати відстрочки.
