В Україні стартував масштабний перегляд статусу критично важливих підприємств — тих, що мають право бронювати працівників від мобілізації. Якщо компанія не підтвердить відповідність новим вимогам, її працівники можуть втратити відстрочку вже з вересня.
Як повідомляє ТСН, причиною перегляду стала значна кількість заброньованих — держава потребує додаткової мобілізації, тож вирішила перевірити, чи справді всі підприємства зі статусом «критично важливого» відповідають актуальним критеріям.
Які вимоги змінилися
Одне з ключових нововведень — підвищення порогу середньої зарплати. Тепер підприємство має забезпечувати працівникам щонайменше 26 тисяч гривень на місяць. Це суттєве зростання порівняно з попередніми вимогами, і частина компаній може просто не пройти за цим показником.
«Крім того, існує дві процедури. Перша — підтвердження статусу критично важливого підприємства. До 1 вересня кожне підприємство, яке наразі має цей статус, має підтвердити, що відповідає новим вимогам», — пояснив юрист Нікіта Муренко.
Змінився також пакет документів, які потрібно подати для підтвердження. Попри те, що саме бронювання працівників уже цифровізоване через портал «Дія», процедура отримання статусу критично важливого підприємства досі залишається переважно ручною — з паперовими документами та перевірками.
Підтвердити чи отримати новий статус: що обрати
Юрист радить підприємствам діяти залежно від того, коли спливає термін їхнього чинного статусу. Якщо компанія отримала його нещодавно — наприклад, у травні 2026 року — і він діє до травня наступного року, варто до 10 серпня підтвердити відповідність новим критеріям. Це дозволить зберегти статус до завершення його дії.
Якщо ж термін статусу завершується у вересні — доцільніше одразу подати документи на отримання нового рішення, ще на один рік. Пакет документів для обох процедур значною мірою однаковий, тож підприємство може обрати найзручніший шлях.
Що робити працівникам уже зараз
Працівникам, які мають бронювання, варто вже зараз уточнити в роботодавця, чи розпочато процедуру підтвердження статусу підприємства. Якщо компанія не вкладеться в дедлайни, бронювання анулюють, а військовозобов'язаного можуть викликати до ТЦК.
Перевірити актуальність свого бронювання можна в застосунку «Резерв+» — там відображається статус відстрочки. Якщо бронювання зникло, працівник має звернутися до роботодавця для з'ясування причин.
Раніше портал Знай повідомляв, чоловіки 23-25 років опинилися в «сірій зоні»: кордон закритий, бронювання недоступне.
Також наш портал інформував, бронювання на роботі чи відстрочка по догляду: бронь зникає за день, відстрочка тримається роками.
Більше деталей читай у матеріалі: бронювання без військової підготовки: 4 умови, за яких ТЦК схвалить відстрочку.
