Багато українців, які отримують житлову субсидію, побоюються, що будь-яке підвищення зарплати автоматично позбавить їх державної допомоги. Однак у Пенсійному фонді запевняють: сам факт зростання окладу ще не означає втрату виплат — усе залежить від того, наскільки суттєво змінився сукупний дохід домогосподарства.
Житлова субсидія напряму прив'язана до середньомісячного сукупного доходу сім'ї. Заробітна плата входить до цього доходу, тому після підвищення окладу можливі різні сценарії. Якщо дохід зріс незначно — людина, найімовірніше, продовжить отримувати субсидію, хоча її розмір може дещо зменшитися. Якщо ж дохід суттєво збільшився — виплати можуть значно скоротити або взагалі припинити, адже домогосподарство вже вважатиметься спроможним самостійно оплачувати комунальні послуги.
Коли ПФУ перераховує субсидію
Пенсійний фонд двічі на рік — у березні та серпні — автоматично переглядає розмір житлової субсидії. Якщо середньомісячний сукупний дохід домогосподарства збільшився або зменшився більш ніж на 50%, відбувається автоматичний перерахунок без додаткового звернення громадянина. Тобто після підвищення зарплати працівнику не потрібно самостійно відмовлятися від субсидії — система сама визначить новий розмір допомоги.
Водночас важливо пам'ятати: якщо після зміни доходу виникають обставини, що впливають на право на субсидію або її розмір, про них потрібно своєчасно повідомляти Пенсійний фонд. Несвоєчасне повідомлення може призвести не лише до зміни розміру допомоги, а й до необхідності повернути державі кошти, отримані без відповідного права.
Чи можна відмовитися від підвищення зарплати
Закон не забороняє підвищувати оклади працівникам, які отримують субсидію. Роботодавець не зобов'язаний враховувати наявність у людини субсидії при визначенні розміру заробітної плати. Крім того, оклади зазвичай підвищують одразу всім працівникам на відповідних посадах, а не конкретним особам. Тому наявність субсидії не є підставою для того, щоб залишати людині попередній оклад.
Право на субсидію — це питання взаємовідносин працівника з Пенсійним фондом, а не з роботодавцем. Отже, вимагати «не підвищувати зарплату» через страх втратити субсидію працівник не може.
Що робити, якщо через підвищення доходу субсидія зменшилася
Якщо після перерахунку розмір субсидії скоротився або її взагалі скасували, варто знати кілька практичних моментів:
- Перевірте, чи правильно ПФУ врахував ваш дохід — для цього можна звернутися до сервісного центру Пенсійного фонду або подати запит через вебпортал електронних послуг ПФУ.
- Якщо ви отримуєте субсидію не перший рік і змінився лише дохід, а склад сім'ї та перелік комунальних послуг залишилися тими ж — повторно подавати документи не потрібно, перерахунок відбудеться автоматично.
- У разі суттєвих змін у складі домогосподарства (наприклад, хтось виїхав або з'явився новий член сім'ї) — повідомте ПФУ протягом 30 днів.
- Якщо субсидію скасували, а ви вважаєте це помилкою — можна подати нову заяву та декларацію, додавши підтверджувальні документи.
Нагадаємо, що подати документи на субсидію можна особисто через сервісний центр ПФУ, поштою, онлайн через вебпортал електронних послуг Пенсійного фонду, мобільний застосунок «Пенсійний фонд», через ЦНАП або портал «Дія».
Раніше портал Знай повідомляв, субсидія на газ: ПФУ назвав три випадки, коли документи треба подати заново.
Також наш портал інформував, субсидія на орендоване житло: доходи власника не врахують, потрібен договір оренди.
