Рекрутинг в Украине работает, но в войсках остаются серьезные проблемы, связанные с алкоголем и ответственностью военнослужащих. Об этом заявил командир полка "Ахиллес" Юрий Федоренко в эфире программы "Фабрика новостей".
Подпишись на наш Viber: новости, юмор и развлечения!
Подписаться"Рекрутинг в Украине работает. Теперь у меня вопрос: что делать командиру отделения, командиру взвода, командиру роты, командиру батальона, командиру полка или бригады с воином-алкоголиком?" – отметил он.
По словам командира, такие военнослужащие представляют опасность для себя и окружения, а повлиять на ситуацию официальными методами практически невозможно.
"Военная служба правопорядка фиксирует факт. Дальше — выговоры. Выговоры предусматривают снятие определенной суммы с денежного содержания в официальном порядке в пользу государства. Все. Следующий раз — опять выговоры. И тебе возвращается военнослужащий. Что ты должен сделать? Ты должен подготовить в подразделении специальное место, которое будет закрыто и безопасно".
Он добавил, что речь идет о подвале или закрытом помещении, куда нужно провести нетрезвого военнослужащего и поставить охрану во избежание инцидентов.
"Протрезвел, он говорит в лучшем случае: 'Я больше так не буду делать'. Вот об этом же никто не говорит. А потом этот воин, которому ничего не помогает, и его передают в другое военное формирование, где воюют спецконтингентом, с повышенным контролем", - рассказал командир.
Федоренко подчеркнул, что подобные ситуации часто искажают представление о системе рекрутинга, хотя на самом деле проблема заключается во внутренней дисциплине и ответственности.
Он также сравнил Вооруженные силы с частной компанией, отметив ключевое различие между ними.
"Если приравнять полк и, например, какую-то успешную компанию — у компании есть задача зарабатывать деньги. В полку — уничтожать противника. В компании ты нанимаешь работников, выполняющих свою часть работы, и ты из них требуешь. А в Вооруженных силах Украины все немного по-другому", — сказал он.
По словам командира, в ВСУ командир фактически обслуживающий персонал для передовых позиций.
"Я для того, чтобы обслужить потребности подчиненных и обеспечить условия для выполнения боевых задач максимально безопасно. Мы очень сильно связаны в войсках. Если нет сознательной команды управления — не будет солдата на передней линии, потому что его просто загонят в то место, где он гарантированно не выживет", — резюмировал Федоренко.
Напомним, новые правила мобилизации: где будут искать ТЦК уклонян и кого призовут в первую очередь
Раньше мы рассказывали, что добровольцы не смогут выиграть войну: военный объяснил, почему без мобилизации не обойтись
Также, как попасть в ряды ВСУ без вмешательства ТЦК: пошаговая инструкция
