Украинцы, мобилизованные на защиту страны, не просто выполняют сверхважную миссию — государство гарантирует, что их трудовой и страховой стаж никуда не исчезнет.
Подпишись на наш Viber: новости, юмор и развлечения!
ПодписатьсяБолее того: некоторые периоды службы засчитываются в повышенном, тройном размере.
Пенсионный фонд Украины официально подтверждает: все время службы мобилизованного, включая пребывание в плену, автоматически входит в страховой стаж, а также в выслугу лет. То есть, ни вынужденная пауза в работе, ни отсутствие вкладов от работодателя не забирают человека с "пенсионной дистанции".
Работодатель, в свою очередь, не имеет права уволить работника через мобилизацию. Максимум обозначить в трудовой книжке, что работник выполняет воинскую обязанность, и сохранить за ним рабочее место.
Есть и важное дополнение: служба в зоне боевых действий считается в тройном размере. Это открывает возможность оформить пенсию за выслугу лет уже с 55 лет для мужчин и 50 для женщин.
Чтобы оформить пенсию с учетом такого стажа, военному нужно предоставить в ПФУ пакет документов.
В него входят:
- паспорт
- идентификационный код
- удостоверение участника боевых действий
- справка о службе в зоне боевых действий
- трудовая книжка или другие документы, подтверждающие стаж
- справки о денежном довольствии или зарплате (если данных нет в реестре застрахованных лиц)
- фото для изготовления пенсионного удостоверения
Короче говоря, государство признает каждый день службы. И даже то, что кажется потерянным временем, действительно работает на будущее защитников.
Напомним, если задержали и закрыли в ТЦК алгоритм действий от адвоката.
Ранее мы сообщали, что ТЦК массово упраздняют отсрочки: кто рискует потерять защиту.
