Кабинет Министров кардинально изменил правила бронирования работников предприятий и теперь отсрочку могут аннулировать немедленно. Если компания теряет статус критически важной, ее работники автоматически остаются без защиты от мобилизации, даже если раньше имели действующее бронирование. О новых правилах сообщил народный депутат Ярослав Федиенко.
Подпишись на наш Viber: новости, юмор и развлечения!
ПодписатьсяСогласно новым нормам, если предприятие лишают статуса критически важного, срок действия бронирования больше не учитывается. Отсрочку можно отменить сразу после появления оснований, без переходных периодов.
Руководители предприятий теперь обязаны в течение 5 рабочих дней аннулировать отсрочки через Дію, если срок действия решения истек или изменился статус компании.
Кабмин расширил список организаций, чьи работники могут получить отсрочку от мобилизации. К нему впервые добавили:
-
Общество Красного Креста Украины
-
украинские неправительственные организации, реализующие гуманитарные проекты за счет международных партнеров
Для этих категорий государство установило специальный порядок: бронирование прекращается автоматически, когда заканчивается гуманитарный проект, разрывается контракт или организацию исключают из списка.
Ранее Министерство обороны могло самостоятельно увеличивать предел бронирования более 50%. Теперь такие решения возможны только по рекомендации Межведомственной рабочей группы, в которую входят заместители руководителей Минобороны, Минэкономики, МВД, МОН и разведки.
Все решения по бронированию вносятся в Единый список через портал “Дія”. В документах обязательно указывают ЕГРПОУ предприятия, объем лимитов и срок действия (до одного года).
Предприятия оборонно-промышленного комплекса, еще не вставшие на военный учет, смогут бронировать работников. Для оформления документов им дают 45 дней.
Постановление будет действовать до 1 февраля 2026 года. Главная цель – усилить контроль над процедурой бронирования и обеспечить прозрачность всех решений через «Дію». Но для работников предприятий это означает одно: отсрочка больше не гарантия стабильности, и любое изменение статуса работодателя будет мгновенно сказываться на их положении.
Напомним, ошибки при прохождении ВЛК: что следует принять во внимание военнообязанным
Ранее мы рассказывали, что адвокат предупредил о безосновательных штрафах ТЦК: как защититься
Также отмена розыска через "Резерв+": юристы назвали преимущества и недостатки