Основной задачей Сил обороны Украины в 2026 году будет противодействие наступлению российских войск. Однако для эффективной обороны и проведения контрнаступательных операций армии остро не хватает подготовленных резервистов и необходимого технического обеспечения. Об этом в интервью "Радио Свобода" заявил экс-начальник Генштаба ВСУ Виктор Муженко.

ТЦК, мобилизация в Украине
ТЦК, мобилизация в Украине

По его словам, проблема пополнения резервов является ключевой для поддержания боевой готовности войск. Муженко отметил, что власти должны принимать сложные решения, которые будут трудно объяснимы обществу.

"На мой взгляд, у нас есть шанс при создании резервов провести несколько успешных операций. Однако для этого необходимо принять соответствующие решения, которые, возможно, будут непростыми для объяснения нашему обществу. Речь идет о мобилизации, которая на данный момент является, наверное, самой серьезной проблемой для поддержания способности ВСУ и Сил обороны Украины сдерживать агрессивные действия и наступление российских оккупантов", - подчеркнул Муженко.

Помимо человеческого ресурса, экс-главнокомандующий отметил проблему недостаточного обеспечения войск элементарным транспортом. Он отметил, что ситуация, когда бойцы вынуждены искать пикапы через соцсети, неприемлема для нормального планирования операций.

Популярные статьи сейчас
Рф усилит наступление: какие области попытается захватить в 2026 году ПФУ затягивает с идентификацией: миллионы людей рискуют остаться без пенсий Пенсию повысят на 1500 гривен: кому ждать надбавку Пенсия как приговор бедности: почему регулярные перерасчеты не улучшают жизнь пенсионеров
Показать еще

"Возникает вопрос, насколько мы сможем обеспечить нужды армии. Если это будет решено, тогда можно говорить о реальных успешных операциях и о сдерживании противника", - добавил он.

Воин ВСУ, скрин с YouTube
Воин ВСУ, скрин с YouTube

Среди других актуальных проблем Муженко выделил случаи самовольного оставления частей (СЗЧ), низкое морально-психологическое состояние в некоторых подразделениях, а также кадровые и организационные ошибки.