Украинцы, пытающиеся получить бронирование от мобилизации через работодателя, все чаще сталкиваются с неожиданным отказом. Система просто не пропускает заявку — и причина далеко не всегда в документах предприятия.
Проблема может скрываться в личном статусе самого военнообязанного. И если ее вовремя не решить, никакое ходатайство работодателя не поможет.
Четыре условия, без которых бронирование невозможно
Адвокат Дарья Тарасенко объяснила: чтобы работодатель смог забронировать работника через портал "Дія", тот должен соответствовать сразу четырем критериям.
Первое — находиться на воинском учете именно в статусе военнообязанного. Второе — обязательно уточнить свои данные. Даже если это сделано с опозданием, сам факт должен быть зафиксирован. Сделать это можно через мобильное приложение "Резерв+". Третье требование — отсутствие действующей отсрочки от призыва. И четвертое — самое коварное.
Розыск ТЦК как стоп-фактор
Четвертый критерий — отсутствие розыска Территориального центра комплектования. Именно на нем "срезается" немало желающих получить бронирование.
"Когда система видит, что военнообязанный находится в розыске, она будет выдавать отказ в бронировании. И будет невозможно забронировать, пока работник не решит эту проблему и не снимет розыск", — подчеркнула адвокат.
Фактически это означает: если человек по каким-то причинам оказался в базе розыска ТЦК — например, не явился по повестке или сменил место жительства без уведомления — бронирование для него закрыто. Сначала нужно решить вопрос с военкоматом.
Единственное исключение: "оборонка" получила 45 дней
Впрочем, законодательство предусмотрело одно исключение. Согласно закону №4630-IX "О внесении изменений в некоторые законы Украины об организации трудовых отношений в условиях военного положения", предприятия оборонно-промышленного комплекса, признанные критически важными для нужд ВСУ, могут забронировать работника даже с розыском ТЦК.
Но есть нюанс: такое бронирование будет действовать только 45 дней. За это время военнообязанный должен урегулировать свой статус — явиться в ТЦК, выяснить причины розыска и снять его. Если за полтора месяца проблему не решить, бронирование аннулируют.
Для всех остальных предприятий — даже имеющих статус критически важных, но не относящихся к оборонно-промышленному комплексу, — это правило не работает. Розыск ТЦК для их работников остается безусловным основанием для отказа.
Ранее портал Знай сообщал, бронирование под угрозой: кому не подтвердят отсрочку по новым критериям.
Также наш портал информировал, мобилизация с июля: кого коснется в первую очередь.
