Украинское пенсионное законодательство претерпевает очередные изменения. Президент подписал Закон №4851-IX «О внесении изменений в Закон Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» относительно подтверждения страхового стажа», который вступает в силу с августа. Самое главное — части украинцев стаж зачтут даже тогда, когда работодатель не уплачивал единый социальный взнос.
Как сообщает РБК-Украина, в Федерации профсоюзов назвали изменения позитивными, хотя отметили: полностью проблему подтверждения стажа они не решают. Разбираемся, что именно меняется и кому это поможет выйти на пенсию вовремя.
Что меняет новый закон
Первое и главное нововведение — Пенсионный фонд больше не будет требовать от граждан документы, которые уже есть в государственных реестрах. Всю нужную информацию специалисты ПФУ будут получать самостоятельно, без лишних справок и очередей.
Второе — в страховой стаж зачтут отдельные периоды работы, за которые работодатель не уплатил единый взнос. Это станет возможным при двух условиях: работодатель имеет задолженность по уплате ЕСВ, но при этом подал отчетность, подтверждающую начисление зарплаты и взносов в сумме не менее минимального страхового взноса.
Третье — Пенсионный фонд обязали помогать людям собирать документы для оформления пенсии. Если не хватает бумаг, работники ПФУ должны содействовать их получению, а в случае отказа из-за недостаточного стажа — объяснить, как подтвердить периоды работы, в том числе через суд.
Кому зачтут стаж без уплаты взносов
Нововведение касается прежде всего тех, чьи работодатели имели долги перед Пенсионным фондом. Если предприятие подавало отчетность, но не перечисляло ЕСВ — эти годы все равно войдут в страховой стаж работника.
Важный нюанс: такие периоды учтут для определения права на пенсию, однако на ее размер они могут не повлиять. Иными словами, человек сможет выйти на заслуженный отдых в 60 лет, но сумма выплат будет рассчитываться только из тех периодов, за которые взносы уплачивались полностью.
Напомним, что требования к продолжительности страхового стажа ежегодно растут. В 2026 году для выхода на пенсию в 60 лет нужно 33 года стажа, в 2027-м — 34 года, а с 2028 года — уже 35 лет.
Как подтвердить стаж, если нет трудовой книжки
Если трудовая книжка утеряна или в ней отсутствуют нужные записи, стаж можно подтвердить через:
- данные из реестра застрахованных лиц;
- справки, выписки из приказов, сведения о выплате зарплаты;
- документы о банковских переводах зарплаты;
- показания не менее двух свидетелей, знавших заявителя по совместной работе;
- решение суда об установлении периода трудовых отношений.
ПФУ теперь обязан консультировать граждан по каждому из этих способов и помогать с оформлением.
Какие выплаты ждут пенсионеров в августе
Массового перерасчета пенсий в августе не будет — индексация состоялась еще в марте. В то же время отдельные категории пенсионеров получат повышенные выплаты.
В частности, тем, кому исполнилось 70, 75 или 80 лет, автоматически начислят возрастные доплаты. Их размер зависит от возраста: 300 гривен — после 70 лет, 456 гривен — после 75 лет, 570 гривен — после 80 лет. При этом доплату 570 гривен получат только те пенсионеры, чья пенсия не превышает 10 340 гривен.
Также в августе предусмотрены индивидуальные перерасчеты для тех, кто продолжает работать, и единовременная денежная помощь ко Дню Независимости для определенных законом категорий — ветеранов войны, жертв нацистских преследований и лиц с особыми заслугами перед Родиной.
Ранее портал Знай сообщал, потеряли трудовую книжку: 6 документов, которые спасут пенсионный стаж.
Также наш портал информировал, одно заявление и пенсия увеличится: как воспользоваться шансом.
Больше деталей читайте в материале: 100 000 грн за минуту: фейковые выплаты опустошают счета украинцев.
