Многие военнослужащие убеждены, что единственный путь к пенсии — это 25 лет календарной выслуги. Действительно, с 1 октября 2020 года это основное требование для назначения пенсии за выслугу лет. Но закон предусматривает и альтернативу — смешанный стаж, который позволяет получать выплаты уже с 45 лет, не дожидаясь четверти века на военной службе.
Какие условия смешанного стажа
Пенсионный фонд Украины объясняет: право на пенсию по смешанному стажу регулируется Законом №2262-XII «О пенсионном обеспечении лиц, уволенных с военной службы, и некоторых других лиц». Чтобы воспользоваться этой нормой, военнослужащий должен одновременно выполнить три условия. Первое — достичь 45-летнего возраста на день увольнения. Второе — иметь не менее 25 лет общего страхового стажа. Третье — не менее 12 лет и 6 месяцев из этого стажа должны приходиться непосредственно на военную службу или службу в других силовых структурах, предусмотренных законом.
Если военный до службы работал на гражданских должностях, эти годы также засчитываются в общий стаж. Например, человек мог 10 лет проработать на заводе, а затем 13 лет прослужить в армии — общий стаж 23 года, а военной службы больше 12,5 лет. В 45 лет он уже будет иметь право на пенсию.
Что дает стандартная выслуга 25 лет
Для тех, кто увольняется со службы после 1 октября 2020 года, главный вариант — наличие не менее 25 календарных лет выслуги. В этом случае возраст военнослужащего не имеет никакого значения — пенсию назначат сразу после увольнения, независимо от того, сколько лет человеку.
Размер выплат зависит от продолжительности выслуги и денежного довольствия. Базовые 50% начисляют за 20 лет службы. За каждый последующий год добавляют еще 3%. Максимальный размер пенсии за выслугу лет не может превышать 70% соответствующих сумм денежного довольствия.
Досрочная пенсия для участников боевых действий
Отдельное право на досрочную пенсию по возрасту имеют участники боевых действий. Мужчины-УБД могут выйти на пенсию после достижения 55 лет при наличии не менее 25 лет страхового стажа. Женщины со статусом УБД — после 50 лет при наличии не менее 20 лет страхового стажа. Эта норма не зависит от выслуги лет на военной службе и действует параллельно с пенсией за выслугу.
Как подтвердить стаж
Периоды работы до 1 января 2004 года подтверждаются записями в трудовой книжке. Если книжки нет или в ней отсутствуют необходимые сведения — понадобятся справки предприятий, выписки из приказов, данные о начислении зарплаты, письменные трудовые договоры.
Военный стаж рассчитывают на основе послужного списка и документов о прохождении службы: выписок из приказов, боевых донесений, журналов боевых действий, справок из воинских частей и архивов. Именно на этапе подтверждения стажа чаще всего возникают споры с Пенсионным фондом. Если ПФУ не учел определенный период или отказал в назначении пенсии, такое решение можно обжаловать.
Можно ли уволиться сразу после получения права на пенсию
Важно помнить: сам факт приобретения права на пенсию не означает автоматического увольнения с военной службы. Во время военного положения действуют особые правила прохождения службы, поэтому военнослужащему стоит различать два вопроса: когда возникает право на пенсию и когда у командования появляются законные основания для увольнения.
Ранее портал Знай сообщал, пенсия через смартфон: пошаговая инструкция ПФУ для оформления без очередей.
Также наш портал информировал, минимальная пенсия 2595 грн, максимальная — 25 950 грн: кому доплатят в августе.
Больше деталей читайте в материале: бусики ТЦК могут исчезнуть с улиц: военный предложил новую модель мобилизации.
