Багато військовозобов'язаних впевнені: якщо роботодавець оформив бронювання — мобілізація вже не загрожує. Але на практиці все складніше. Ключове питання — коли саме з'явилася відстрочка: до вручення повістки, після неї чи вже після рішення ТЦК про призов.
Роботодавці нерідко поспішають подати документи на бронювання вже після того, як працівник отримав повістку або навіть пройшов військово-лікарську комісію. Чи означає це, що мобілізацію буде скасовано — розбираємося далі.
Що каже закон
Законодавство прямо не забороняє бронювання після вручення повістки. Стаття 23 Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» визначає коло осіб, які мають право на відстрочку, зокрема заброньованих за підприємствами, установами та організаціями. Однак саме по собі працевлаштування на критично важливому підприємстві не означає автоматичного виникнення відстрочки — закон пов'язує її з фактом належним чином оформленого бронювання.
Водночас пункт 4 частини першої статті 24 Закону «Про військовий обов'язок і військову службу» чітко вказує: початком проходження військової служби для призваних під час мобілізації є день відправлення до військової частини. Після цього моменту бронювання вже не діє.
Дві ситуації — різні наслідки
Юристи розрізняють щонайменше два сценарії. Перший — військовозобов'язаний отримав повістку для уточнення облікових даних або проходження ВЛК. Сам факт отримання такої повістки ще не позбавляє можливості бути заброньованим.
Другий сценарій — ТЦК уже прийняв рішення про призов і видав документи для відправлення до військової частини. Саме на цьому етапі виникає найбільше спорів, адже законодавство не передбачає автоматичного скасування мобілізації через подальше оформлення бронювання.
Що вирішив Верховний Суд
Як пише Судово-юридична газета, Верховний Суд у справі №260/1851/22 дійшов чіткого висновку: бронювання, оформлене після призову на військову службу, не є підставою для звільнення військовослужбовця. Суд наголосив: після відправлення до військової частини особа набуває статусу військовослужбовця, а бронювання стосується лише військовозобов'язаних і дає право на відстрочку від призову, а не на звільнення з уже розпочатої служби.
Відстрочка від призову та звільнення з військової служби — це різні правові інститути, наголосив суд. Відстрочка застосовується до військовозобов'язаних до моменту призову, тоді як питання звільнення стосується осіб, які вже набули статусу військовослужбовців.
Апеляційний суд: бронювання не «амністує» ухилянтів
Показовою є також справа №143/317/25. Чоловік отримав бронювання після вручення повістки, і суд першої інстанції звільнив його від кримінальної відповідальності за статтею 336 КК України (ухилення від мобілізації). Однак апеляційний суд це рішення скасував, зазначивши: тимчасове бронювання не змінює суті діяння і не свідчить про те, що обвинувачений перестав бути суспільно небезпечним.
Суд підкреслив: ухилення від мобілізації під час воєнної агресії становить серйозну загрозу для безпеки держави, адже мобілізація є критично важливою для організації оборони країни.
Ключові дати мають значення
Отже, бронювання після вручення повістки саме по собі законом не заборонене. Але воно не гарантує автоматичного припинення мобілізаційних заходів. Вирішальне значення мають конкретні дати: коли оформлено бронювання, коли ТЦК прийняв рішення про призов і коли відбулася фактична відправка до військової частини. Якщо рішення про призов уже ухвалене — жодне бронювання «заднім числом» не допоможе.
Раніше портал Знай повідомляв, бронювання анулюють через зарплату: кого з українців торкнеться.
Також наш портал інформував, зарплатний поріг для бронювання підняли: хто ризикує втратити відстрочку.
Більше деталей читай у матеріалі: виші торгують відстрочками: кого можуть позбавити бронювання.
