24 червня Міністерство економіки, довкілля та сільського господарства України видало наказ №6954, який кардинально змінює правила гри для бізнесу, що розраховує на бронювання військовозобов'язаних працівників. Документ уже набув чинності, і підприємствам доведеться терміново звіряти свої показники з новими вимогами.

Найвідчутніші зміни стосуються зарплатного цензу. Якщо раніше для більшості компаній діяли помірні коефіцієнти, тепер планку суттєво підвищили — і це напряму впливає на те, чи отримає підприємство статус критично важливого для економіки.

IT-сектор та іноземний бізнес — під особливим прицілом

Для постійних представництв компаній-нерезидентів коефіцієнт середньої зарплати підскочив із 2 до 3. Якщо середня зарплата в Україні за попередній звітний рік становила, приміром, 22 000 гривень, то представництво іноземної компанії тепер мусить показувати в середньому не менше 66 000 гривень на працівника. Раніше вистачало б 44 000.

Для IT-компаній, стартапів і технологічних бізнесів із чисельністю від 20 працівників діє той самий коефіцієнт 3. А компанії зі штатом понад 50 осіб повинні забезпечити зарплату на рівні не нижче середньої по країні, помноженої на 2. Це означає, що навіть великі IT-роботодавці більше не зможуть проходити за старими розрахунками.

Бізнес у кількох регіонах — окремі умови

Для компаній, які працюють одразу в трьох і більше областях України, з'явилася додаткова вимога: мінімум 10 застрахованих працівників та сплата податків і єдиного соціального внеску на суму не менше 24 000 гривень по кожній з областей за останні три місяці. Це досить жорсткий фільтр для бізнесів, які розкидані географічно, але не генерують великих оборотів у кожному регіоні.

Водночас уряд залишив без змін низку загальних критеріїв: статус критичних, як і раніше, можуть отримати резиденти індустріальних парків, підприємства з державними грантами, виробники української техніки за держпрограмами та компанії, які надають послуги Мінекономіки за контрактами тривалістю від шести місяців.

Аграрії та лісівники — теж під ударом

Хоча основна увага прикута до IT та іноземного бізнесу, наказ №6954 боляче вдарив і по аграрному сектору. Мінімальну площу оброблюваних угідь підняли з 500 до 1000 гектарів, а річний дохід має бути не менше 40 мільйонів гривень замість попередніх 20 мільйонів. Для лісового господарства планку земельної площі підскочили взагалі вп'ятеро — з 500 до 2500 гектарів.

До пріоритетних підприємств також увійшли виробники за програмою «Зроблено в Україні». Держава фактично визнає: компанії, які виготовляють українську техніку та обладнання, працюють на національну економічну безпеку.

Наказ №6954 безпосередньо не регулює процедуру бронювання, однак саме за цими критеріями визначатимуть, чи має підприємство право претендувати на статус критично важливого. А без цього статусу жодних підстав для відстрочки працівників від мобілізації немає. Підприємствам, які не встигнуть привести свої показники у відповідність, загрожує втрата вже наданих бронювань під час найближчих перевірок.

Раніше портал Знай повідомляв, сумісники втратять бронювання на другій роботі: хто опиниться в зоні ризику з вересня.

Також наш портал інформував, Мінекономіки взялося за бронювання: чию відстрочку анулюють найближчими днями.

Більше деталей читай у матеріалі: повістка не прийде: кого не торкнеться мобілізація.