В Україні діє механізм тимчасового бронювання військовозобов'язаних на робочому місці — до 45 днів. За цей час працівник може врегулювати питання з військово-обліковими документами, оновити дані в ТЦК та вирішити інші бюрократичні моменти. Утім, максимальний термін отримують не всі — усе залежить від дати початку трудових відносин і розторопності роботодавця.

Як пояснюють фахівці юридичного сервісу Юрсити.UA, 45 днів відраховують не з моменту подання заяви, а з дня укладення трудового договору. Це ключовий нюанс, який часто ігнорують. Якщо працівник уклав договір 1 липня, а роботодавець подав заяву на бронювання лише 11 липня, то відстрочка триватиме не 45, а 35 днів — 10 днів уже просто згоріли.

Роботодавець, який вказує на помилки співробітника
Роботодавець, який вказує на помилки співробітника

Щоб працівник отримав повні 45 днів, роботодавець має подати заяву того ж дня, коли підписано трудовий договір. Жодних відкладань «на завтра» — кожен день зволікання з'їдає день бронювання. На практиці це означає, що кадровикам варто готувати пакет документів заздалегідь і надсилати його одразу після оформлення новачка.

Ще одне поширене запитання від військовозобов'язаних: чи не завадить оформлення бронювання паралельному оновленню паспорта? Процедура заміни паспорта триває близько 10 днів, і декого це турбує. Юристи запевняють: ці два процеси юридично й технічно не конфліктують. Оформлення паспорта та отримання відстрочки можуть відбуватися одночасно, і хвилюватися через збіг у часі не варто.

Як оформити бронювання через "Дію"

На сьогодні тимчасове бронювання оформлюється роботодавцями в електронному вигляді через портал "Дія". Для цього критично важливими є дві речі: наявність реєстраційного номера облікової картки платника податків (РНОКПП) у працівника та актуальний статус військовозобов'язаного в реєстрі "Оберіг". Без цих даних система просто не пропустить заяву.

Працівникові достатньо надати роботодавцю роздруківку військово-облікових документів із застосунку "Резерв+" — цього вистачить для запуску процедури. Сам процес подання займає лічені хвилини, але вирішальним залишається момент: заява має бути подана в день працевлаштування. Інакше — мінус дні відстрочки.

Раніше портал Знай повідомляв, бронювання неможливе з цією позначкою: ТЦК попередили роботодавців.

Також наш портал інформував, додаткова відстрочка і продовження виплат: у Раді хочуть змінити правила для військових.