Новий склад Кабінету Міністрів скасував резонансне рішення про створення Координаційного центру з організації бронювання військовозобов'язаних. Про це повідомила нардепка Ольга Василевська-Смаглюк, зазначивши: «Довелося відкотити назад». Водночас самі вимоги до підприємств, які претендують на бронювання працівників, стали лише жорсткішими, а головний дедлайн для бізнесу — 1 вересня 2026 року.
Координаційний центр, який мав координувати бронювання та надавати рекомендації щодо визнання підприємств критично важливими, викликав хвилю критики з боку бізнесу. Підприємці побоювалися, що нова бюрократична ланка лише ускладнить процедуру, додасть зайвих погоджень і створить ґрунт для корупції. У підсумку уряд вирішив не ризикувати й залишив чинний механізм без змін.
Бронювання через портал «Дія» триває без перерви. Як повідомляє Delo.ua з посиланням на джерела в уряді, жодних пауз в електронному бронюванні не буде: «Бронювання в "Дії" точно ніхто не зупиняє. Зараз дали команду це питання відтермінувати». Усі попередні рішення про можливу паузу втратили актуальність.
Однак спокій для роботодавців — тимчасовий. До 1 вересня всі підприємства, які мають статус критично важливих, зобов'язані повторно підтвердити його за оновленими критеріями. Раніше ухвалені рішення зберігають чинність, але не довше ніж до зазначеної дати.
Якщо компанія не встигне або не зможе підтвердити статус — її виключають із переліку критично важливих. Це автоматично анулює всі відстрочки, оформлені для її працівників. Масового одночасного скасування бронювання не планується, але для тих, чий роботодавець не пройде перепідтвердження, наслідки будуть негайними.
Скільки мають платити: два зарплатні пороги
Найсуттєвіша зміна — підвищення зарплатного критерію для заброньованих працівників. Уряд запровадив двоетапну систему:
- До 1 вересня діє поріг 2,5 мінімальної зарплати — 21 617,50 грн на місяць до оподаткування.
- З 1 вересня планка зростає до 3 мінімальних зарплат — 25 941 грн.
Для підприємств, які працюють на територіях активних або можливих бойових дій, зберігається знижений поріг — 2,5 мінімальної зарплати (21 618 грн) навіть після 1 вересня.
Окремо уточнено правила обліку працівників. Ті, хто оформлений за сумісництвом, а також особи, які вже мають відстрочку з інших законних підстав, тепер враховуються у квоті бронювання лише за основним місцем роботи. Це унеможливлює подвійне зарахування однієї людини в ліміти різних роботодавців.
Що робити роботодавцям уже зараз: покрокова інструкція
Аби не втратити можливість бронювати працівників, підприємствам варто виконати п'ять кроків:
- Перевірити дату завершення чинного статусу критично важливого підприємства — у більшості випадків граничний строк збігає 1 вересня.
- З'ясувати, який державний орган уповноважений підтверджувати критичність саме для вашої галузі — це може бути профільне міністерство або обласна військова адміністрація.
- Привести зарплати у відповідність: середня винагорода заброньованих працівників має сягати щонайменше 25 941 грн (із вересня), а для прифронтових територій — 21 618 грн.
- Перевірити коректність даних у державних реєстрах, трудових книжках і документах військового обліку.
- Не відкладати подання документів на останні дні серпня — процедура розгляду потребує часу.
Актуальна інформація про критерії публікується на сайті Міністерства економіки, а саме електронне бронювання здійснюється через портал «Дія». Військовозобов'язаним радять регулярно перевіряти статус своєї відстрочки в застосунку «Резерв+».
Раніше портал Знай повідомляв, бронювання добиває бізнес: агросектору бракує 30% кадрів, ресторани залишили без броні.
Також наш портал інформував, бронювання скасовується за 24 години: юрист пояснив алгоритм заміни працівників.
Більше деталей читайте у матеріалі: уряд відкотив скандальне рішення про бронювання: "Дія" працює, але зарплатний поріг — 25 941 грн.
