Новый состав Кабинета Министров отменил резонансное решение о создании Координационного центра по организации бронирования военнообязанных. Об этом сообщила нардеп Ольга Василевская-Смаглюк, отметив: «Пришлось откатить назад». В то же время сами требования к предприятиям, претендующим на бронирование работников, стали только жестче, а главный дедлайн для бизнеса — 1 сентября 2026 года.
Координационный центр, который должен был координировать бронирование и давать рекомендации по признанию предприятий критически важными, вызвал волну критики со стороны бизнеса. Предприниматели опасались, что новое бюрократическое звено лишь усложнит процедуру, добавит лишних согласований и создаст почву для коррупции. В итоге правительство решило не рисковать и оставило действующий механизм без изменений.
Бронирование через портал «Дія» продолжается без перерыва. Как сообщает Delo.ua со ссылкой на источники в правительстве, никаких пауз в электронном бронировании не будет: «Бронирование в "Дії" точно никто не останавливает. Сейчас дали команду этот вопрос отсрочить». Все предыдущие решения о возможной паузе потеряли актуальность.
Однако спокойствие для работодателей — временное. До 1 сентября все предприятия, имеющие статус критически важных, обязаны повторно подтвердить его по обновленным критериям. Ранее принятые решения сохраняют силу, но не дольше чем до указанной даты.
Если компания не успеет или не сможет подтвердить статус — ее исключают из перечня критически важных. Это автоматически аннулирует все отсрочки, оформленные для ее работников. Массовой одновременной отмены бронирования не планируется, но для тех, чей работодатель не пройдет переподтверждение, последствия будут немедленными.
Сколько должны платить: два зарплатных порога
Самое существенное изменение — повышение зарплатного критерия для забронированных работников. Правительство ввело двухэтапную систему:
- До 1 сентября действует порог 2,5 минимальной зарплаты — 21 617,50 грн в месяц до налогообложения.
- С 1 сентября планка повышается до 3 минимальных зарплат — 25 941 грн.
Для предприятий, работающих на территориях активных или возможных боевых действий, сохраняется пониженный порог — 2,5 минимальной зарплаты (21 618 грн) даже после 1 сентября.
Отдельно уточнены правила учета работников. Те, кто оформлен по совместительству, а также лица, уже имеющие отсрочку по другим законным основаниям, теперь учитываются в квоте бронирования только по основному месту работы. Это исключает двойной учет одного человека в лимитах разных работодателей.
Что делать работодателям уже сейчас: пошаговая инструкция
Чтобы не потерять возможность бронировать работников, предприятиям стоит выполнить пять шагов:
- Проверить дату завершения действующего статуса критически важного предприятия — в большинстве случаев предельный срок истекает 1 сентября.
- Выяснить, какой государственный орган уполномочен подтверждать критичность именно для вашей отрасли — это может быть профильное министерство или областная военная администрация.
- Привести зарплаты в соответствие: среднее вознаграждение забронированных работников должно достигать не менее 25 941 грн (с сентября), а для прифронтовых территорий — 21 618 грн.
- Проверить корректность данных в государственных реестрах, трудовых книжках и документах воинского учета.
- Не откладывать подачу документов на последние дни августа — процедура рассмотрения требует времени.
Актуальная информация о критериях публикуется на сайте Министерства экономики, а само электронное бронирование осуществляется через портал «Дія». Военнообязанным советуют регулярно проверять статус своей отсрочки в приложении «Резерв+».
Ранее портал Знай сообщал, бронирование добивает бизнес: агросектору не хватает 30% кадров, рестораны оставили без брони.
Также наш портал информировал, бронирование отменяется за 24 часа: юрист объяснил алгоритм замены работников.
Больше деталей читайте в материале: правительство откатило скандальное решение о бронировании: "Дія" работает, но зарплатный порог — 25 941 грн.
