Міністерство оборони України запровадило три нові види мотиваційних контрактів для військовослужбовців. Кожен із них передбачає фіксований термін служби, конкретний рівень грошового забезпечення та — головне — гарантовану відстрочку після завершення контракту. Розбираємо, які умови пропонують, скільки платять і як подати заявку.
Нові контракти стали частиною масштабного оновлення підходів до комплектування Сил оборони. Як повідомляє Главред, зміни набувають чинності з серпня — разом із черговим продовженням воєнного стану та мобілізації, які 14 липня Верховна Рада подовжила на 90 днів (до 31 жовтня 2026 року).
Пехотно-штурмовий контракт: 14 місяців і до 460 000 грн
Цей контракт розрахований на військових, які виконують найризикованіші завдання: піхотинців, штурмовиків, бойових медиків, навідників та механіків-водіїв. Термін — 14 місяців. Середня виплата становить близько 300 000 грн на місяць, а максимальна сягає 460 000 грн.
Після завершення контракту військовослужбовець отримує право на звільнення та відстрочку від повторного призову — базово не менше 6 місяців. Важливий бонус: за кожен місяць виконання бойових завдань до відстрочки додається ще три місяці. Тобто реальний термін захисту від призову може сягати кількох років.
Бойовий контракт: 24 місяці, ставка на спеціалістів
Бойовий контракт передбачений для фахівців із підвищеним рівнем ризику: операторів безпілотників, спеціалістів РЕБ, артилеристів, операторів наземних роботизованих комплексів. Термін — 24 місяці, виплати — від 30 000 до 120 000 грн на місяць.
Відстрочка після служби також стартує від 6 місяців, а далі — плюс один місяць за кожні 30 днів виконання бойових завдань.
Базовий контракт: для тилових і небойових посад
Базовий контракт укладається на 24 місяці й розрахований на військовослужбовців тилових та небойових спеціальностей: діловодів, бухгалтерів, кухарів, майстрів та інших фахівців. Щомісячні виплати — від 30 000 до 70 000 грн, гарантована відстрочка — 6 місяців після завершення контракту. Якщо військовослужбовець виконуватиме бойові завдання, відстрочка збільшуватиметься за тією ж формулою, що й для бойового контракту.
Додаткові бойові виплати: що ще можна отримати
Окрім основного грошового забезпечення, передбачені суттєві надбавки за виконання завдань:
- перша лінія — 10 000 грн на день;
- відновлення позицій — 20 000 грн на день;
- штурмові дії — 40 000 грн на день;
- робота на командних пунктах — 50 000 грн на місяць;
- участь у боях — 100 000 грн на місяць.
Також діють разові бонуси: 100 000 грн за взяття військовополоненого та 15 000 грн за знищення противника у стрілецькому бою. За підписання першого контракту виплачують від 27 000 до 33 000 грн, а щорічна допомога на оздоровлення становить від 20 000 грн.
Як подати заявку на новий контракт через «Резерв+»
Оформити заявку можна за кілька хвилин. Алгоритм дій:
- Відкрийте в застосунку «Резерв+» розділ «Вакансії».
- Оберіть вакансію серед доступних пропозицій за новими контрактами.
- У формі відгуку вкажіть, що бажаєте укласти саме новий контракт.
- Надішліть заявку — її отримає рекрутер, який зв'яжеться з вами.
- Пройдіть співбесіду. У разі позитивного рішення контракт укладається офлайн.
За даними Міноборони, через «Резерв+» уже подано понад 2 000 заявок із позначкою про бажання укласти новий контракт. Для чинних військовослужбовців аналогічна функція доступна в застосунку «Армія+» — рапорт подається в розділі «Сервіси» → «Контракти».
Нагадаємо: воєнний стан і загальна мобілізація в Україні тривають щонайменше до 31 жовтня 2026 року. Нові контракти — це можливість не лише отримати гідну оплату за службу, а й забезпечити собі законодавчо гарантований період спокою після її завершення.
Раніше портал Знай повідомляв, до 10 серпня потрібно подати документи, інакше бронювання скасують.
Також наш портал інформував, яку формулу розрахунку відстрочки після контракту затвердило Міноборони.
