Министерство обороны Украины ввело три новых вида мотивационных контрактов для военнослужащих. Каждый из них предусматривает фиксированный срок службы, конкретный уровень денежного обеспечения и — главное — гарантированную отсрочку после завершения контракта. Разбираем, какие условия предлагают, сколько платят и как подать заявку.
Новые контракты стали частью масштабного обновления подходов к комплектованию Сил обороны. Как сообщает Главред, изменения вступают в силу с августа — вместе с очередным продлением военного положения и мобилизации, которые 14 июля Верховная Рада продлила на 90 дней (до 31 октября 2026 года).
Пехотно-штурмовой контракт: 14 месяцев и до 460 000 грн
Этот контракт рассчитан на военных, выполняющих самые рискованные задачи: пехотинцев, штурмовиков, боевых медиков, наводчиков и механиков-водителей. Срок — 14 месяцев. Средняя выплата составляет около 300 000 грн в месяц, а максимальная достигает 460 000 грн.
После завершения контракта военнослужащий получает право на увольнение и отсрочку от повторного призыва — базово не менее 6 месяцев. Важный бонус: за каждый месяц выполнения боевых задач к отсрочке добавляется еще три месяца. То есть реальный срок защиты от призыва может достигать нескольких лет.
Боевой контракт: 24 месяца, ставка на специалистов
Боевой контракт предусмотрен для специалистов с повышенным уровнем риска: операторов беспилотников, специалистов РЭБ, артиллеристов, операторов наземных роботизированных комплексов. Срок — 24 месяца, выплаты — от 30 000 до 120 000 грн в месяц.
Отсрочка после службы также стартует от 6 месяцев, а далее — плюс один месяц за каждые 30 дней выполнения боевых задач.
Базовый контракт: для тыловых и небоевых должностей
Базовый контракт заключается на 24 месяца и рассчитан на военнослужащих тыловых и небоевых специальностей: делопроизводителей, бухгалтеров, поваров, мастеров и других специалистов. Ежемесячные выплаты — от 30 000 до 70 000 грн, гарантированная отсрочка — 6 месяцев после завершения контракта. Если военнослужащий будет выполнять боевые задачи, отсрочка увеличивается по той же формуле, что и для боевого контракта.
Дополнительные боевые выплаты: что еще можно получить
Кроме основного денежного довольствия, предусмотрены существенные надбавки за выполнение задач:
- первая линия — 10 000 грн в день;
- восстановление позиций — 20 000 грн в день;
- штурмовые действия — 40 000 грн в день;
- работа на командных пунктах — 50 000 грн в месяц;
- участие в боях — 100 000 грн в месяц.
Также действуют разовые бонусы: 100 000 грн за взятие военнопленного и 15 000 грн за уничтожение противника в стрелковом бою. За подписание первого контракта выплачивают от 27 000 до 33 000 грн, а ежегодное пособие на оздоровление составляет от 20 000 грн.
Как подать заявку на новый контракт через «Резерв+»
Оформить заявку можно за несколько минут. Алгоритм действий:
- Откройте в приложении «Резерв+» раздел «Вакансии».
- Выберите вакансию среди доступных предложений по новым контрактам.
- В форме отклика укажите, что желаете заключить именно новый контракт.
- Отправьте заявку — ее получит рекрутер, который свяжется с вами.
- Пройдите собеседование. При положительном решении контракт заключается офлайн.
По данным Минобороны, через «Резерв+» уже подано более 2 000 заявок с отметкой о желании заключить новый контракт. Для действующих военнослужащих аналогичная функция доступна в приложении «Армия+» — рапорт подается в разделе «Сервисы» → «Контракты».
Напомним: военное положение и всеобщая мобилизация в Украине действуют как минимум до 31 октября 2026 года. Новые контракты — это возможность не только получить достойную оплату за службу, но и обеспечить себе законодательно гарантированный период спокойствия после ее завершения.
Ранее портал Знай сообщал, до 10 августа нужно подать документы, иначе бронирование отменят.
Также наш портал информировал, какую формулу расчета отсрочки после контракта утвердило Минобороны.
