Даже дома не скроешься от мобилизации: как ТЦК достает уклоняющихся в отдаленном режиме

У украинцев, которые надеялись пересидеть войну за домашним компьютером, есть новый повод для тревоги. Теперь, даже если вы работаете дистанционно, вручение повестки – дело времени.

Правительство утвердило новые требования к предприятиям по участию в оповещении военнообязанных, и ТЦК теперь официально "достает" уклоняемых даже в их домах.

Что изменилось?

Теперь все работодатели — независимо от формы собственности — должны:

• вести четкий учет своих работников, являющихся призывниками, резервистами или военнообязанными;
• обеспечить вручение повесток по требованию территориального центра комплектования (ТЦК), СБУ или разведки;
• назначить ответственного сотрудника, который занимается военным учетом и занимается оповещением.

В случае поступления официального распоряжения руководство обязано издавать приказ об уведомлениях, а назначенные лица — вручать повестки под личную подпись работника.

Что делать, если работник "на удалёнке"?

Работа из дома не является причиной избегания мобилизационного вызова. Новые правила предусматривают четкую процедуру оповещения дистанционных работников:

1. Работодатель издает внутренний приказ о необходимости вручения повестки.
2. Копию этого приказа присылают работнику заказным письмом с описанием вложения и уведомлением о вручении.
3. Фиксируются доказательства отправки (копии документов Укрпочты), которые вместе с подтверждением дистанционной формы занятости направляются в ТЦК.

Всё это нужно сделать в течение трех календарных дней.

Что будет, если работник отказывается или увольняется?

Если работник:

• отказывается получить повестку,
• разрывает трудовые отношения,
• или просто игнорирует контакт,

работодатель обязан немедленно сообщить об этом ТЦК.

Что это значит на практике?

• Нет больше "убежать в онлайн" - цифровая удаленность не спасает.
• Компании официально вовлекаются в процесс мобилизации, становясь частью механизма государственного контроля.
• Избегание повестки – не только нарушение со стороны работника, но и риск для работодателя в случае невыполнения требований.

Твоя квартира – не бункер. Даже если ты не появляешься в офисе, мобилизационная машина получит тебя официальной почтой, а твой работодатель будет на передовой… бюрократии.

Напомним, что все равно оштрафуют: какой повод для санкций найдет ТЦК.

Ранее мы сообщали, что "Это происходит каждый день": нардеп обвинила ТЦК в смертельном избиении мобилизованных.