Украинцы могут официально работать после выхода на пенсию, не теряя права на пенсионные выплаты. В то же время, трудоустройство влияет на назначение отдельных доплат и порядок проведения перерасчета пенсии.
Закон "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании" разрешает пенсионерам одновременно получать пенсию и заработную плату. Кроме того, работающие пенсионеры, как и остальные получатели, принимают участие в ежегодной индексации пенсий.
Несмотря на это, официальная работа может лишить права некоторых доплат. В частности, отдельные надбавки к минимальному размеру пенсии законодательство предусматривает только неработающих пенсионеров. Также определенные перерасчеты производятся только после увольнения или по специальным правилам, определенным Пенсионным фондом.
В то же время, официальное трудоустройство имеет и преимущества. Пока пенсионер работает, работодатель платит за него единый социальный взнос, благодаря чему человек продолжает копить страховой стаж.
После того как с момента назначения пенсии или предварительного перерасчета истечет не менее двух лет работы, Пенсионный фонд может произвести новый перерасчет. При этом учитывается дополнительно приобретенный страховой стаж, а в отдельных случаях – и заработок, полученный за этот период.
Еще один способ увеличить будущую пенсию – отложить ее оформление по достижении пенсионного возраста. В этом случае закон предусматривает повышение размера выплаты в зависимости от продолжительности отсрочки.
За каждый полнолуние, если оформление пенсии откладывается менее чем на пять лет, ее размер увеличивается на 0,5%. Если же человек обращается за пенсией более чем через пять лет после обретения права, надбавка будет составлять 0,75% за каждый полный месяц отсрочки.
Ранее портал Знай сообщал, ряд пенсионеров останется в июле без льгот: кто потеряет деньги.
Также наш портал информировал, пенсию могут остановить без предупреждения: украинцы в зоне риска.
Кроме того, мы писали, 300 гривен ко дню рождения: ПФУ автоматически прибавит к пенсии.
