Черновицкий окружной административный суд принял важное решение, которое может стать прецедентом для тысяч забронированных украинцев. Суд признал незаконной мобилизацию работника критически важного предприятия, которого призвали, несмотря на действующее бронирование — из-за ошибки в государственном реестре.
История началась с того, что мужчина, который с 2016 года работает парамедиком в Черновицком областном центре экстренной медицинской помощи и медицины катастроф, имел на руках удостоверение об отсрочке от призыва сроком на 12 месяцев, выданное 5 августа 2025 года. Учреждение внесено в перечень критически важных предприятий, а должность парамедика подлежит бронированию.
Все изменилось, когда мужчина проверил свой военно-учетный документ в приложении "Резерв+" и обнаружил, что находится в розыске ТЦК. Он прибыл в территориальный центр комплектования, чтобы выяснить причину, однако там его задержали и 25 сентября 2025 года принудительно направили в воинскую часть. Как выяснилось позже, работники ТЦК внесли в Единый государственный реестр призывников, военнообязанных и резервистов ложные сведения о его увольнении с работы — из-за этого бронирование автоматически аннулировалось.
Что сказали в ТЦК и почему суд им не поверил
В территориальном центре комплектования настаивали: дескать, бронирование прекратилось из-за увольнения работника, а сам процесс аннулирования произошел автоматически в результате электронного взаимодействия государственных реестров. Никаких доказательств увольнения — ни заявления работника, ни уведомления работодателя — ответчики суду не предоставили.
Суд установил, что работодатель официальными письмами подтвердил: мужчина продолжал работать, никаких заявлений об увольнении не подавал. Более того, на момент визита в ТЦК он лично сообщил о наличии действующего бронирования и показал удостоверение об отсрочке. Несмотря на это, его все равно отправили в воинскую часть.
В решении суда отдельно подчеркнуто: некорректная работа государственных реестров не может создавать негативные правовые последствия для лица, которое было надлежащим образом забронировано. Суд также сослался на доктрину "плодов отравленного дерева" — незаконное первичное решение не может быть основанием для законных производных последствий.
Что решил суд
Черновицкий окружной админсуд полностью удовлетворил иск: признал противоправным и отменил приказ о призыве, а также обязал воинскую часть принять решение об освобождении мужчины со службы и исключении его из списков личного состава. Кроме того, в пользу истца взыскали уплаченный судебный сбор.
Отдельно суд отклонил ссылки воинской части на постановление Верховного Суда, которое якобы свидетельствует о необратимости процедуры мобилизации. Судья подчеркнул: то постановление касалось совсем других обстоятельств, а в этом деле речь идет о человеке, которого вообще не имели права призывать.
Как проверить свой статус и что делать, если бронирование аннулировано ошибочно
Это дело — тревожный сигнал для всех забронированных. Даже имея на руках удостоверение об отсрочке, стоит регулярно проверять свой статус. Вот что советуют юристы:
- Проверяйте данные в "Резерв+". Приложение показывает актуальный статус военнообязанного. Если видите отметку "в розыске" — немедленно обращайтесь в ТЦК, но обязательно возьмите с собой документы, подтверждающие бронирование.
- Фиксируйте все письменно. Направляйте в ТЦК официальные запросы с требованием объяснить основания аннулирования бронирования. Сохраняйте копии всех документов.
- Привлекайте работодателя. Именно предприятие подавало документы на ваше бронирование — оно же должно подтвердить, что вы продолжаете работать на должности, подлежащей бронированию.
- Если досудебное урегулирование не помогло — обращайтесь в админсуд. Как показывает практика, суды становятся на сторону забронированных, если ошибка произошла по вине государственных органов.
Как сообщает Судебно-юридическая газета, решение Черновицкого окружного админсуда еще может быть обжаловано в апелляционном порядке.
Ранее портал Знай сообщал, время истекает: до 10 августа нужно подать документы, иначе бронирование отменят.
Также наш портал информировал, более 90% отсрочек продлят без ТЦК по новым правилам мобилизации с августа.
Больше деталей читай в материале: после контракта — снова в ТЦК: кому дают 12 месяцев отсрочки после увольнения со службы.
