В последнее время работодатели по всей Украине сталкиваются с неожиданной ситуацией: в военно-учетных документах работников в приложении "Резерв+" внезапно появляется код военно-учетной специальности 999. Рядом с ним система добавляет статус "Требует прохождения базовой общевойсковой подготовки. Солдат резерва". И здесь возникает закономерный вопрос: можно ли бронировать такого работника, если законодательство прямо запрещает бронирование резервистов?
Как объяснила эксперт по трудовому праву и кадровому учету Татьяна Шолкова, передает Новини.LIVE, появление отметки "Солдат резерва" вовсе не означает, что военнообязанный относится к оперативному резерву. Это принципиальный момент, ведь настоящие резервисты имеют в своих электронных документах четкую отметку "Входит в состав оперативного резерва" — и приложение теперь отдельно выделяет эту категорию.
Как кадровикам работать с кодом 999
Ключевой вывод для работодателей: запись о ВОС 999 никоим образом не блокирует ни процесс найма, ни процедуру получения отсрочки от мобилизации. Таких сотрудников можно включать в квоты предприятия на бронирование наравне с обычными военнообязанными.
Компании имеют полное право принимать на работу граждан с таким кодом без каких-либо ограничений. Более того — направлять только что принятого работника в ТЦК для уточнения или исправления военной специальности не требуется. Даже если ранее у человека была другая специальность, а теперь система выдает 999, кадровикам рекомендуется ориентироваться исключительно на актуальные данные паспорта и военно-учетного документа.
Что писать во внутренних документах
Ведение внутренней документации предприятия в таких условиях имеет несколько особенностей. В списках воинского учета ответственное лицо просто вписывает цифру 999 в восьмую графу. Этот код присваивается исключительно рядовому, сержантскому и старшинскому составу. У призывников и офицеров такой специальности быть не может физически.
Если же электронный документ выдает более длинный номер — например, 999097 — в отчетности фиксируются только первые три цифры. При этом фразу "солдат резерва" вообще не нужно вносить в списки, поскольку в третьей графе указывается исключительно воинское звание согласно военно-учетному документу.
Что делать кадровику: пошаговая инструкция
Само по себе изменение военно-учетной специальности на 999 не создает для бизнеса дополнительной бумажной нагрузки. Работодателям не придется формировать приложение 4 для ТЦК или направлять оперативные сведения в Пенсионный фонд. Достаточно лишь обновить информацию в восьмой графе внутренних списков воинского учета. Также в ведомости оперативного учета (приложение 12) эти изменения никак не фиксируются, поэтому этот документ остается без корректировок.
Итак, код ВОС 999 — это не повод для паники, а обычная техническая особенность электронного реестра. Система "Оберег" и приложение "Резерв+" продолжают обновляться, и появление новых отметок является частью нормального рабочего процесса цифровизации воинского учета.
Ранее портал Знай сообщал, отсрочка исчезла из "Резерв+": как восстановить данные и подтвердить защиту.
Также наш портал информировал, бронирование не отменят массово с сентября: компании ждет аудит — кто потеряет отсрочку.
