С 1 сентября в Украине вступили в силу изменения в правила бронирования военнообязанных. Самое заметное изменение — повышение зарплатного порога, от которого зависит, сможет ли предприятие забронировать работника.

До сентября для большинства критически важных предприятий порог составлял 2,5 минимальной зарплаты. Теперь его подняли до 3 минимальных зарплат — в 2026 году это 25 941 гривна начисленной зарплаты в месяц, пояснила юристка АО «Марусяк и Партнеры» Адриана Чвартацкая в комментарии Фактам ICTV.

То есть если раньше хватало около 21,6 тысячи гривен, то теперь забронированный работник должен получать минимум 25 941 грн. Речь именно о начисленной, а не «чистой» зарплате.

бронювання Резерв+ відстрочка підприємство критерії
бронювання Резерв+ відстрочка підприємство критерії

Исключение сделали для предприятий, которые расположены и фактически работают на территориях возможных или активных боевых действий либо на временно оккупированных территориях. Для них порог оставили на уровне 2,5 минимальной зарплаты — 21 617,50 гривни в месяц.

Отдельно с 1 сентября завершается срок действия старых решений о признании предприятий критически важными. Согласно постановлению Кабмина №692 такие решения сохраняли силу не дольше чем до 1 сентября — если критичность не пересмотрели и предприятие не внесли в единый перечень.

Но массовой автоматической отмены всех бронирований 1 сентября не произошло. Если предприятие вовремя подтвердило свой статус, работники и дальше пользуются уже оформленной отсрочкой в пределах срока ее действия.

Резерв+ воинский учет ТЦК
Резерв+ воинский учет ТЦК

Как продлить бронирование через «Дію»

Если предприятие получило обновленное решение о критичности, работодатель должен перебронировать работников на новый срок. Для этого в «Дії» работает услуга «Продление бронирования работников», заявление по которой обрабатывают в течение 24 часов.

  • авторизоваться на портале «Дія» как руководитель, уполномоченное лицо или подписант;
  • выбрать услугу «Продление бронирования работников»;
  • проверить данные предприятия;
  • подать список работников, которым продлевают бронирование;
  • подписать заявление квалифицированной электронной подписью.

Ключевой момент: при продлении предыдущее бронирование не аннулируется, поэтому работник не остается без отсрочки, пока оформляют новое. Предприятия, которые до 10 августа 2026 года подали документы на упрощенное подтверждение, сохраняют статус критически важного до даты, на которую он был предоставлен.

Ранее портал Знай сообщал, монетизация бронирования: украинцы предлагают платить за право не идти в армию.

Также наш портал информировал, отсрочка есть, а в "Резерв+" ее нет: что грозит студентам с сентября.