В Україні обговорюють можливе запровадження єдиного підходу до пенсійного віку без прив’язки до професії чи пільгових категорій. Про це повідомила голова Комітету Верховної Ради з питань соціальної політики Галина Третьякова у своєму Фейсбуці.
За її словами, майбутній законопроєкт має включати щонайменше п’ять ключових напрямів змін. Насамперед ідеться про підвищення коефіцієнта заміщення заробітної плати пенсією - до 40%, а в перспективі до 60%, із обов’язковим механізмом досягнення цих показників.
Окрему увагу планують приділити пенсійному забезпеченню мобілізованих військовослужбовців. Нині система "вислуги років" поширюється переважно на кадрових військових, що, на думку ініціаторів реформи, є застарілим підходом, успадкованим ще з радянського періоду.
Одна з пропозицій - уніфікувати пенсійний вік. У такій моделі вихід на пенсію у 60 років буде можливий за наявності близько 35 років стажу, у 63 роки - за стажу від 25 років, а у 65 років - для громадян із меншим страховим стажем.
Також розглядається поступовий перехід до накопичувальної пенсійної системи, щонайменше для професійних категорій, що відповідає європейським вимогам. Додатково обговорюється ідея запровадження накопичувального компонента через Казначейство для працівників, які отримують підвищену заробітну плату.
"Це мінімально необхідний план, на мій погляд", - зазначила Третьякова.
Водночас наголошується, що наразі йдеться лише про пропозиції парламентського комітету. Фінальний текст законопроєкту не подано, а остаточні рішення щодо реформи ще не ухвалені.
- Знай повідомляв, що має перевірити кожен пенсіонер: як уникнути неправильних нарахувань.
- Також наш портал поінформував, що пенсіонерам виплатять допомогу: хто отримає десятикратну пенсію.
- Крім того, ми писали, як не прогаяти пенсійний стаж: пенсіонерів попередили.
