24 июня Министерство экономики, окружающей среды и сельского хозяйства Украины издало приказ №6954, который кардинально меняет правила игры для бизнеса, рассчитывающего на бронирование военнообязанных работников. Документ уже вступил в силу, и предприятиям придется срочно сверять свои показатели с новыми требованиями.

Самые ощутимые изменения касаются зарплатного ценза. Если раньше для большинства компаний действовали умеренные коэффициенты, теперь планку существенно повысили — и это напрямую влияет на то, получит ли предприятие статус критически важного для экономики.

IT-сектор и иностранный бизнес — под особым прицелом

Для постоянных представительств компаний-нерезидентов коэффициент средней зарплаты подскочил с 2 до 3. Если средняя зарплата в Украине за предыдущий отчетный год составляла, к примеру, 22 000 гривен, то представительство иностранной компании теперь должно показывать в среднем не менее 66 000 гривен на работника. Раньше хватило бы 44 000.

Для IT-компаний, стартапов и технологических бизнесов с численностью от 20 работников действует тот же коэффициент 3. А компании со штатом более 50 человек должны обеспечить зарплату на уровне не ниже средней по стране, умноженной на 2. Это означает, что даже крупные IT-работодатели больше не смогут проходить по старым расчетам.

Бизнес в нескольких регионах — отдельные условия

Для компаний, работающих сразу в трех и более областях Украины, появилось дополнительное требование: минимум 10 застрахованных работников и уплата налогов и единого социального взноса на сумму не менее 24 000 гривен по каждой из областей за последние три месяца. Это довольно жесткий фильтр для бизнесов, разбросанных географически, но не генерирующих больших оборотов в каждом регионе.

В то же время правительство оставило без изменений ряд общих критериев: статус критических, как и раньше, могут получить резиденты индустриальных парков, предприятия с государственными грантами, производители украинской техники по госпрограммам и компании, предоставляющие услуги Минэкономики по контрактам длительностью от шести месяцев.

Аграрии и лесники — тоже под ударом

Хотя основное внимание приковано к IT и иностранному бизнесу, приказ №6954 больно ударил и по аграрному сектору. Минимальную площадь обрабатываемых угодий подняли с 500 до 1000 гектаров, а годовой доход должен быть не менее 40 миллионов гривен вместо прежних 20 миллионов. Для лесного хозяйства планку земельной площади подскочили вообще впятеро — с 500 до 2500 гектаров.

В число приоритетных предприятий также вошли производители по программе «Сделано в Украине». Государство фактически признает: компании, изготавливающие украинскую технику и оборудование, работают на национальную экономическую безопасность.

Приказ №6954 напрямую не регулирует процедуру бронирования, однако именно по этим критериям будут определять, имеет ли предприятие право претендовать на статус критически важного. А без этого статуса никаких оснований для отсрочки работников от мобилизации нет. Предприятиям, которые не успеют привести свои показатели в соответствие, грозит потеря уже предоставленных бронирований во время ближайших проверок.

Ранее портал Знай сообщал, совместители потеряют бронирование на второй работе: кто окажется в зоне риска с сентября.

Также наш портал информировал, Минэкономики взялось за бронирование: чью отсрочку аннулируют в ближайшие дни.

Больше деталей читай в материале: повестка не придет: кого не коснется мобилизация.