У Украины появился законопроект, который может кардинально изменить отношения между работниками и работодателями, обеспечив новый уровень защиты личного пространства. Документ №14057, зарегистрированный в Верховной Раде, предлагает закрепить право на информационное спокойствие, что позволит украинцам игнорировать звонки и сообщения от руководителей вне рабочего времени — без страха наказания или потери премии.

Инициатива предусматривает, что работники будут иметь законное право не отвечать на рабочие коммуникации в нерабочее время, в частности:

Это касается всех форматов связи: телефонных звонков, электронной почты и сообщений в мессенджерах.

Женщина говорит по телефону / фото: Pinterest
Женщина говорит по телефону / фото: Pinterest

Исключения все же есть. Отвечать на вызовы или реагировать на сообщения вне графика придется только в определенных законом случаях, например:

  • угроза национальной безопасности,

  • ситуации, касающиеся здравоохранения и жизни людей,

  • предотвращение аварий или чрезвычайных происшествий,

  • отдельные условия трудовых договоров, подразумевающих постоянную готовность.

Проект закона прямо запрещает какие-либо негативные последствия для работника за отказ от коммуникации вне рабочего времени.
Это означает, что у руководства не будет права лишать премии, снижать должностные оклады или иным образом наказывать сотрудника за то, что он не взял трубку в выходной.

работник
работник

Документ также уделяет внимание защите персональных данных. Предлагается закрепить право граждан на безопасное хранение и обработку цифровой информации:

  • личной переписки, заметок, истории поиска,

  • данных об использовании мобильных приложений и сервисов,

  • информации о геолокации,

  • сведений, генерирующих устройства или искусственный интеллект.

Обрабатывать эти данные можно только с согласия пользователя и в четких рамках закона.

Законопроект рекомендует внедрять современные меры кибербезопасности: антивирусные программы, шифрование данных, повышение кибергигиены для предотвращения фишинга и кибератаков.

Специалисты считают, что принятие этого закона поможет сформировать здоровый баланс между работой и личной жизнью, уменьшит стресс, сохранит психологическое здоровье работников и одновременно усилит защиту их персональных данных в цифровую эпоху.
Если законопроект поддержит парламент, украинцы получат возможность законно отключаться от работы после завершения рабочего дня, не рискуя карьерой или доходом.

Напомним, работающим пенсионерам готовят повышение: кому добавят автоматически, а кто должен будет уволиться

Раньше мы рассказывали, когда назначается пособие по безработице и сколько платят в 2025 году.

Также, перевод на 4-дневную рабочую неделю: когда это возможно и что нужно знать